Vloženo: 13. 8. 2024
Číslo dotazu: 5874
Jak se má zachovat rodič, když jeho dospělá dcera s dvouma dětma lže, že v práci při testu byla negativní. Může zaměstnavatel navrhnout hospitalizaci a na základě léčby umožnit zaměstnanci se vrátit?
Odpovídá
Jan Vobořil (14. 8. 2024)
Dobrý den,
nevím úplně kam váš dotaz směřuje. Oprávnění zaměstnavatele testovat zaměstnance směřuje k tomu, aby zaměstnanci pod vlivem návykových látek nevykonávali práci, což by mohlo vést k bezpečnostním incidentům. Rozhodně ale není úkolem zaměstnavatele řešit rodinné poměry zaměstnanců. Zaměstnavatel samozřejmě může komukoli navrhnout cokoli. Zaměstnanec ale rozhodně nemá povinnost se návrhy zaměstnavatele na podstoupení léčby řídit.
S pozdravem,
Jan Vobořil