Vloženo: 17. 4. 2007 Číslo dotazu: 507

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jaké jsou možnosti testování zaměstnanců na přítomnost omamných a psychotr. látek. Existuje nějaký přístroj, kterým mohu sama na místě alespoň orientačně zjistit přítomnost těchto látek a mám vůbec právo takto zaměstatnce testovat (i pouze preventivně s ohledem na dodržení bezpečnosti práce). Děkuji za odpověď

Odpovídá Helena Svatošová (18. 4. 2007)

Dobrý den,
neuvedla jste o jaký druh zaměstnání jde. Možnost, aby zaměstnavatel nebo ev. orgány veřejné správy testoval zaměstnance na přítomnost alkoholu nebo jiných návykových látek, je možná
a) preventivně - pouze u činností, kde by zaměstnanec mohl ohrozit život nebo zdraví svoje nebo dalších osob nebo poškodit cizí majetek.

b) následně - v případě zjevných znaků požití alkoholu nebo jiné návykové látky.

Pokud nejde o práci vymezenou v bodě a), je možné testování zaměstnanců pouze s jejich souhlasem, nejlépe ad hoc písemným. Je zde možnost rovněž ukotvit tuto povinnost do pracovní smlouvy či dokuemntů, na něž odkazuje.

Za PPANO,
Helena Svatošová