Dobrý den
Byla jsem na výslechu, kvůli někomu kdo prodával drogy.Přiznala jsem se,že tomu tak jednou opravdu bylo.Jelikoz mi bylo vyhrožováno tím, že by to začli řešit v mém zaměstnání.Coz jsem samozřejmě nechtěla a tudíž jim odkyvala téměř vše.Ale asi za cca měsíc a půl přišel dopis do mého zaměstnání s tim,že se mnou mají ukončit pracovní poměr, protože užívám tvrdé drogy.Byla jsem podrobena testu na drogy, který byl negativní. Pracuji v mateřské školce jako asistentka učitele.Co můžu prosím Vás udělat proto,abych tomu zabránila a nevyhodili mě? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
nevím, zda rozumím správně Vašemu dotazu, nicméně policie žádné takové kroky ve vztahu k zaměstnavateli činit neměla. Pokud by Vás chtěl zaměstnavatel propustit, musí k tomu mít zákonný důvod důvod (např. porušení pracovní kázně tím, že bude pod vlivem návykové látky v pracovní době), nestačí "udání", ať už od policie, či kohokoliv jiného. Pokud byste chtěla svou záležitost probrat podrobněji, objednejte si prosím telefonickou konzultaci. Bez podrobnější znalosti věci mi nezbývá než se omezit na takto obecnou odpověď.
Kontakty na Právní poradnu A.N.O. jsou k dispozici zde: https://poradna.asociace.org/nase-sluzby/ .
S pozdravem Hana Fidesová