Dobrý den.Onemocněl jsem před skončením smlouvy,bylo mě řečeno že smlouva je na dobu určitou proto se na ní ochraná lhůta nevtahuje.Paní si uplně jistá nebyla a prý se na to ještě podívá.Nevím kdo mě to ted zaplatí?Lítat po úřadech v době namoci se mě nechce.
Můžu chodit na ÚP a hmotnou nouzi do jiného města než mám trvalé bydliště?Pokud vím tak se můžu přihlásit na kteroukoli krajskou pobočku.Oni mě zase řekli že bych musel nahlásit adresu u koho přebývám.Znám paní která to tak měla a jinou adresu nehlásila než trvalé bydliště.Dekuji Luboš.
Dobrý den,
pokud jste byl uznán práce neschopným před ukončením pracovního poměru, pak vám náleží náhrada mzdy v souladu s § 192 odst. 1 zákoníku práce od 4. dne do data ukončení pracovního poměru. Pokud by naříklad skončil pracovní poměr 7 dní po uznání pracovní neschopnosti, pak od 8 do 14 dne nemáte nárok na náhradu mzdy, ale od 15. dne vám vzniká nárok na nemocenskou dle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Zde je klíčové, že pracovní neschopnost vznikla v době trvání pracovního poměru a stále trvá.
Co se týče dávek v hmotné nouzi, tak ty vyřizuje Krajská pobočka úřadu práce dle místa trvalého pobytu.
S pozdravem,
Mgr. Jan Vobořil, Ph.D.