Zdravim zamestnavatel me ma poslat na testy ale v moci to budu mit mam oravo zazadat o krevni testy?? Muze me vyhodit?? Kdyz bude tes negativni?? Mam podepsal vypoved nebo ne kdyz jeste nebudu vedet vysledek z krve jestli byla latka aktivni nebo nebyla?? Diky za odpoved
Dobrý den,
s ohledem na to, že jste nás opakovaně kontaktoval v téže věci i e-mailem, upozorňuji, že tuto webovou poradnu provozuje také Právní poradna A.N.O. a na Vaše dotazy Vám odpovídají titíž právníci. Získání kvalifikované odpovědi tudíž neurychlí ani neusnadní kladení totožných či dílčích dotazů e-mailem i prostřednictvím webové poradny, naopak dostane se Vám pouze dílčích odpovědí na konkrétní dotazy, nikoli komplexní odpovědi.
Je na zaměstnavateli, jak bude postupovat ohledně testování zaměstnavatelů, Vaší žádosti o krevní testy nemusí vyhovět. Pokud Vám však zaměstnavatel dá výpověď na základě testů z moči, které jsou orientační či mohou vykazovat falešnou pozitivitu, vystavuje se riziku, že v následujícím soudním sporu o neplatnost skončení pracovního poměru prohraje. To samozřejmě za předpokladu, že se s ním budete soudit.
Pokud podpisem výpovědi máte na mysli, že odmítnete podepsat převzetí výpovědi, situaci to neřeší, neboť zákoník práce upravuje tzv. fikci doručení: http://osz.cmkos.cz/cz/clanky/11-6-2013-dorucovani-pisemnosti.aspx .
Upozorňuji však, že pokud byste podepsal dohodu o skončení pracovního poměru, např. z obavy z výsledků testů či nátlaku zaměstnavatele, těžko lze očekávat úspěšné zpochybnění takovéto dohody v řízení před soudem.
V bližších podrobnostech doporučuji řešit Vaši záležitost e-mailem nebo telefonicky na již známých kontaktech Právní poradny A.N.O., které jsou k dispozici též zde: http://poradna.asociace.org/kde-nas-najdete/ .
Děkujeme za pochopení.
S pozdravem
Hana Fidesová