Chci jít do léčebny. Jsem zaměstnán a mám strach, že pokud můj zaměstnavatel uvidí razítko psychiatrie - propustí mě. Je to pro mě fatální věc. Je mi 50 let a léčit se chci ze závislosti na alkoholu. Vím, že mě v marodním stavu propustit nemůže, ale co pak. Důvod přeci není až tak těžké najít. Děkuji za informace. R.
Zdravim Vas, chapu ze jste v obtizne situaci. Bohuzel pokud nastoupite do lecebny, lecebna vyda neschopenku, na niz bude jejich razitko (obvykle uvadi v pripade drogove a alkoholove zavislosti kryci diagnozu, ovsem znacky diagnoz Vas zamestnavatel nejspis zkoumat nebude) - musi pacienta nejak vykazovat. Nevim, zda Vas zamestnavatel o Vasem problemu neco tusi nebo vi. Pokud by jiz v praci nastala situace, kdy se z nejakeho duvodu Vas problem resil, tak by mozna bylo na miste zamer lecby zamestnavateli sdelit, mohl by ocenit Vasi snahu a podporit Vas - ovsem jeho reakce muze byt pochopitelne i mene prizniva. Zbyvaji tedy tyto varianty - zkusit se domluvit se svym praktickym lekarem, aby Vam vystavil na dobu pobytu v lecebne neschopenku on - nevim, nakolik je to komplikovane, ale mam za to, ze jsem se jiz i s timto postupem setkala. Dalsi varianta je sdelit zamestnavateli, ze planujete lecbu svych psychickych potizi, ktere nebudete specifikovat jako zavislost na alkoholu, ale kuprikladu jako lecbu depresivnich stavu (coz by mohlo byt samozrejme prijatelnejsi) a de facto tyto psychicke potize taktez se zavislosti obvykle souvisi. Kazdopadne bych nevolila variantu, ze lecbu nepodstoupite z obav o ztratu zamestnani - drive nebo pozdeji by stejne doslo zrejme na nejake potize v zamestnani, ne - li jeho ztrate, v souvislosti s Vasim abuzem alkoholu. Takze preji hodne stesti. Pokud byste mel nejake pracovne pravni problemy se zamestnavatelem po navratu z lecby, muzete se na nasi Pravni poradnu obratit (i kdyz se zabyvame temer vyhradne problematikou nealkoholovych drog) - mohli bychom Vam pripadne doporucit nejake reseni ci predat kontakt na instituci ve Vasem regionu, ktera by Vam pomohla problem resit.