Dobrý den, mohl byste mi prosím sdělit, jaké formální náležitosti musí obsahovat žádost o podmín. propuštení z výkonu trestu? Přítel (prvotrestaný) dostal 8 měsíců. A my, rodina, bychom rádi podali tuto žádost (z důvodu možnosti jejího dřívějšího podání). Nikde jsme nenašli vzor. Můžete mi, prosím poradit? Díky. Kartcha
Dobrý den,
žádost o podmíněné propuštění z výkonu trestu odnětí svobody může podat jednak odsouzený sám, jednak státní zástupce či ředitel věznice. Existuje ještě možnost, aby žádost podalo zájmové sdružení občanů, tj. např. spolek, ve kterém Váš druh působí (zájmové sdružení však musí převzít záruku za dovršení nápravy odsouzeného). Z uvedeného vyplývá, že rodinný příslušník nemůže za odsouzeného tuto žádost podat. Je možné, aby podal podnět státnímu zástupci, řediteli věznice či soudu samotnému, aby tito zahájili řízení o podmíněném propuštění, tomu však tyto orgány mohou a nemusí vyhovět.
Uozorňuji, že před uplynutím poloviny trestu nemá význam tuto žádost, resp. podnět podávat, neboť se jedná o jednu z hlavních podmínek úspěšného vyřízení žádosti.
Další podmínkou je vzorné chování ve výkonu trestu (to se osvědčuje zejméně kázeňskými pochvalami a zprávou věznice) a prokázání stabilního zázemí po propuštění.
Je však vhodné uvážit, zda se vyplatí podmíněné propuštění, kde se stanoví zkušební doba, tzv. podmínka až 7letá, přičemž soud obvykle rozhoduje těsně před koncem třicedetidenní lhůty, kterou má k rozhodnutí předepsanou, k tomu je třeba připočítat obvykle ještě nějakou dobu na nabytí právní moci, takže k propuštění by došlo v pátém-šestém měsíci trestu.
Žádost samotná by měla obsahovat:
- identifikaci odsouzeného
- specifikaci trestu, který odsouzený vykonává (tj. číslo jednací rozsudku a soud, který trest uložil)
- okolnosti nasvědčující řánému výkonu trestu (kázeňské pochvaly, pracovní zařazení ve věznici)
- zajištění podmínek řádného života po výkonu trestu (např. příslib zaměstnání, zajištění základních potřeb bezprostředně po výstupu z věznice ze strany rodiny atd.)
- návrh na podmíněné propuštění a stanovení přiměřené zkušební doby.
Za PPANO,
Helena Svatošová